DER AUFHEBUNGSVERTRAG – Wer gut verhandelt, geht mit Gewinn
ARBEITSRECHT DER AUFHEBUNGSVERTRAG – Wer gut verhandelt, geht mit Gewinn 1. Wann ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll? Oft zeichnet sich schon vor dem Ausspruch einer Kündigung ab, dass das Arbeitsverhältnis ein „Auslaufmodell“ ist, sei es, weil der Arbeitgeber eine Entlassung anstrebt, sei es, weil der Arbeitnehmer selbst das Arbeitsverhältnis beenden möchte. Während der Arbeitnehmer sowohl bei der Eigenkündigung als auch bei der Arbeitgeberkündigung (sofern er gegen letztere nicht Klage erhebt) „mit [...]