Bundesarbeitsgericht stärkt Urlaubsansprüche
B Bundesarbeitsgericht stärkt Urlaubsansprüche Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat weitere wegweisende Entscheidungen zur Frage des Verfalls und der Verjährung von Urlaubsansprüchen getroffen. Insbesondere unterlassene Arbeitgeberhinweise führen dazu, dass Urlaubsansprüche langfristig bestehen bleiben – zum Teil sogar rückwirkend über Jahre hinweg. 1. Urlaubsanspruch bei Mutterschutz – Kein Verfall! BAG, Urteil vom 20.08.2024 – Az.: 9 AZR 165/23 Arbeitnehmerinnen verlieren ihre Urlaubsansprüche nicht, wenn sie aufgrund eines Beschäftigungsverbots nach dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) nicht [...]